为加强公司员工学风建设，促进员工考研和就业发展，5月31日下午，公司召开经理与2022届毕业生座谈会，经理李建民与18级员工干部及部分员工代表就人生规划、学术梦想等问题展开了互动交流。
在座谈会中，李经理首先了解同学们的考研及就业意向，结合往届毕业生的发展情况，从就业方向、考研院校专业选择和方法等多方面帮助员工树立更明确的发展目标。他提出，数学是众多学科的基础，与其他很多领域联系紧密，无论未来同学们有志于从事基础研究还是应用研究，都要努力拓宽自己的知识面，增强学科交叉素养，这既是真正的数学家所具备的素质，也是应用性复合型人才发展的方向。
李经理勉励大家要明确目标，认真对待学业，找到适合自己的方法，提高学习效率，为顺利毕业和未来发展做好谋划。希望大家利用好接下来的时间，丰富自己的学识与阅历，增加自我价值，以更饱满的姿态迎接未来的挑战。
最后，李经理亲切地询问同学们在学习生活中遇到的问题，认真做好记录，并对一些问题进行了现场解答。他表示公司将进一步树立以员工为中心的理念，多举措、多途径提高教育管理服务水平，切实有效地为同学们办实事，创造更好的学习、生活和育人环境。
